El CEO de Google reconoció el agotamiento que pueden enfrentar todos los empleados al trabajar en este modelo.

Señaló que la compañía le permitirá a sus colaboradores contar con 2 días más de vacaciones y con la posibilidad de tener una semana en la que no se realicen ningún tipo de reuniones.
“Cambiemos o cancelemos las reuniones de rutina” agregó.

Aseguro que esa desconexión digital permitirá que los empleados se concentren en más su trabajo.

¿Qué estrategias has incluido para asegurar el bienestar de tus colaboradores?

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