Ya hablamos mucho sobre cultura, así que manos a la obra.

1. Para lograr que la cultura realmente se implante en tu empresa, primero que nada es necesario crear un equipo de proyecto, asignar unos responsables que liderarán la creación y mejora de la cultura.

2. No olvides definir tus objetivos asociados a la cultura organizacional que estas llevando dentro de tu empresa, todos los proyectos deben tenerlos para poder asegurar el éxito en el futuro.

¿Qué esperas para comenzar ?