Este es un lazo afectivo invisible pero a la vez muy fuerte, una conexión con la que creamos una relación y para que se pueda construir este vínculo necesitamos que las emociones estén presentes en la comunicación, estableciéndose de esta forma seguridad, fiabilidad y cercanía con nuestro equipo de trabajo. Para que un vínculo florezca debe existir interés por el otro y situarlo en el centro del proceso, un vínculo emocional no puede producirse si solo existe espacio para uno mismo y los objetivos solo están enfocados a las ganancias personales.
✨Como resultado tiene un impacto positivo en el desempeño y en el éxito de tu organización. ✨
¿Tu ya tienes este lazo con tu empresa ?