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  1. Define la identidad interna y externa de la empresa, define la forma en que haces negocios, como interactúa entre sí y como el equipo de trabajo interactúa con el mundo exterior, ya sean clientes, socios, etc.

  2. Te ayuda a mantener tus mejores personas No debería sorprender que los empleados que sienten que son parte de una comunidad, en lugar de un engranaje en una rueda, tengan más probabilidades de permanecer en tu empresa.