Desde Umano Project creemos fundamental que todo crecimiento económico tiene que ir de la mano de la sustentabilidad y las nuevas formas de potenciar el capital humano.
Crear un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan alegres y optimistas puede generarle beneficios a cualquier empresa. Los trabajadores felices son 88% más productivo que aquellos con actitud negativa.
La gente feliz presenta mayor energía y dinamismo en sus tareas laborales, lo que deriva en más eficiencia y productividad en las empresas.
Ya no alcanza con motivar a los colaboradores, hoy en día es necesario encontrar el lugar adecuado donde estos disfruten de la labor que realizan, se sientan orgullosos de la empresa y tengan buena relación entre sus compañeros.
La manera más eficaz de realizar esto es a través de desarrollar programas de cultura donde el personal se sienta responsable de participar en el producto o servicio final, formando parte de cada etapa de la producción lo que le permite participar también, con propuestas de mejora en cualquier fase. Desde Umano Project creemos fundamental que todo crecimiento económico tiene que ir de la mano de la sustentabilidad y las nuevas formas de potenciar el capital humano.
Crear un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan alegres y optimistas puede generarle beneficios a cualquier empresa. Los trabajadores felices son 88% más productivo que aquellos con actitud negativa.
La gente feliz presenta mayor energía y dinamismo en sus tareas laborales, lo que deriva en más eficiencia y productividad en las empresas.
Ya no alcanza con motivar a los colaboradores, hoy en día es necesario encontrar el lugar adecuado donde estos disfruten de la labor que realizan, se sientan orgullosos de la empresa y tengan buena relación entre sus compañeros.
La manera más eficaz de realizar esto es a través de desarrollar programas de cultura donde el personal se sienta responsable de participar en el producto o servicio final, formando parte de cada etapa de la producción lo que le permite participar también, con propuestas de mejora en cualquier fase.